學懂放下才有真正轉機!

連日來報章和傳媒的報導,消防員爭取平等工時的事件已經引起社會各界的關注。大家可以看看其他人的看法,以上片段是李桌人議員對消防處副處長的提問。而以下是轉載 Blogger 石先生一篇 Blog 消防員 按章工作背後的問題

消防員多年來一直要求工作時間從 54 小時縮減至 48 小時,與其他紀律部隊看齊,而今天的新聞也表示其將採取工作行動,按章工作,以表示堅決態度。看到自小便視為救人英雄的消防員竟然按章工作,大家第一時間當然擔心。因為大家都知道,只要遇到災難,只有向消防員求救,便會得到幫忙。當消防員不工作,大家得不到幫忙,便不是出入不方便這麼簡單,談的是人命啊!

當然,我們的消防員並不會拿人命來作賭注,所以他們選擇的是按章工作,而非罷工。兩者有何分別呢?原來消防員按章工作,就是不處理文書工作、不抄電錶、不掃地、不清潔及不做消防局保安。OMG,政府有沒有搞錯,救人扶危的消防員擁有如此高的能力,如此專業,以往竟然要花大量時間去抄電錶、清潔、掃地,做保安,實在是浪費資源。

大家也許覺得消防員多出一手幫忙處理沒有問題,但以上的工作屬於無需特別技能工作,只要每一家消防局找來清潔工及保安便可以做到,釋出擁有專業技能的消防員,讓他們前往所屬地區檢查消防設施,減低火警發生的機會,防範於未然。簡單來說,以上的工作若由消防員來做,是資源錯配,完全是浪費消防員的專業技能。

回到消防員要求縮減工時的新聞,消防處助理處長吳建志說,他們樂意研究縮減工時方案,但會堅持「三不政策」,即不涉及額外人手、不涉及額外資源,及不影響現有服務水平。

吳助理處長你是算術有問題,還是有個人的能力,還是你坐在辦公室太久,忘卻了消防員的工作性質嗎?滅少一個員工的上班時間,卻又維持相同的服務,而又不增加資料,那名員工不是的工作能力不是要大幅提高嗎?作為一個辦公室員工,也許能夠多做一點,做快一點來完成,但消防員的工作能加說快便快嗎?

以早前的獅子山隧道火災為例,難道消防員多努力點便可以早點撲滅嗎?消防員的工作是救急扶危,是無法說加快便加快的。既然如此,維持質素,卻又不增加資源,有方法做到嗎?別愚弄我們吧!消防員縮減工時,空出來的 6 小時,不增加消防員的話,每一個消防局便會縮減人手,質素可以維持嗎?那肯定是不能,也會影響消防員的安全。消防員可以吃粒藥便增加能力嗎?吳助理處長,你是否在愚弄消防員與市民呢?別玩文字遊戲!

其實問題就是很簡單,部門既然人手不足,就打破三不政策請回足夠的人手,來推行每週工作48小時。員方已經走出來踏出第一步,希望管方也不要只愛著面子,真真正正把部門人手不足的數據公開,為員方打破三不,爭取48小時!學懂放下才有真正轉機!

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