學懂放下才有真正轉機！

連日來報章和傳媒的報導，消防員爭取平等工時的事件已經引起社會各界的關注。大家可以看看其他人的看法，以上片段是李桌人議員對消防處副處長的提問。而以下是轉載 Blogger 石先生一篇 Blog 消防員 按章工作背後的問題：

消防員多年來一直要求工作時間從 54 小時縮減至 48 小時，與其他紀律部隊看齊，而今天的新聞也表示其將採取工作行動，按章工作，以表示堅決態度。看到自小便視為救人英雄的消防員竟然按章工作，大家第一時間當然擔心。因為大家都知道，只要遇到災難，只有向消防員求救，便會得到幫忙。當消防員不工作，大家得不到幫忙，便不是出入不方便這麼簡單，談的是人命啊！

當然，我們的消防員並不會拿人命來作賭注，所以他們選擇的是按章工作，而非罷工。兩者有何分別呢？原來消防員按章工作，就是不處理文書工作、不抄電錶、不掃地、不清潔及不做消防局保安。OMG，政府有沒有搞錯，救人扶危的消防員擁有如此高的能力，如此專業，以往竟然要花大量時間去抄電錶、清潔、掃地，做保安，實在是浪費資源。

大家也許覺得消防員多出一手幫忙處理沒有問題，但以上的工作屬於無需特別技能工作，只要每一家消防局找來清潔工及保安便可以做到，釋出擁有專業技能的消防員，讓他們前往所屬地區檢查消防設施，減低火警發生的機會，防範於未然。簡單來說，以上的工作若由消防員來做，是資源錯配，完全是浪費消防員的專業技能。

回到消防員要求縮減工時的新聞，消防處助理處長吳建志說，他們樂意研究縮減工時方案，但會堅持「三不政策」，即不涉及額外人手、不涉及額外資源，及不影響現有服務水平。

吳助理處長你是算術有問題，還是有個人的能力，還是你坐在辦公室太久，忘卻了消防員的工作性質嗎？滅少一個員工的上班時間，卻又維持相同的服務，而又不增加資料，那名員工不是的工作能力不是要大幅提高嗎？作為一個辦公室員工，也許能夠多做一點，做快一點來完成，但消防員的工作能加說快便快嗎？

以早前的獅子山隧道火災為例，難道消防員多努力點便可以早點撲滅嗎？消防員的工作是救急扶危，是無法說加快便加快的。既然如此，維持質素，卻又不增加資源，有方法做到嗎？別愚弄我們吧！消防員縮減工時，空出來的 6 小時，不增加消防員的話，每一個消防局便會縮減人手，質素可以維持嗎？那肯定是不能，也會影響消防員的安全。消防員可以吃粒藥便增加能力嗎？吳助理處長，你是否在愚弄消防員與市民呢？別玩文字遊戲！

其實問題就是很簡單，部門既然人手不足，就打破三不政策請回足夠的人手，來推行每週工作４８小時。員方已經走出來踏出第一步，希望管方也不要只愛著面子，真真正正把部門人手不足的數據公開，為員方打破三不，爭取４８小時！學懂放下才有真正轉機！